TRANSPORTS AUDUREAU PUBLIE SON INDEX EGALITE FEMMES HOMMES 2023
26/02/2024
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, demande aux entreprises de publier leur index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’Index est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir de 4 indicateurs.
Au sein des TRANSPORTS AUDUREAU, l'indicateur global n'est pas calculable, car le nombre de femmes présentes au sein de l'entreprise ne permet pas d'effectuer une comparaison sur tous les indicateurs.
Cependant en voici le détail :
Indicateur 1 : Ecart de rémunération : résultat incalculable
Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur 3 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable
Indicateur 4 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Sur tous les indicateurs calculables, l’entreprise obtient la note maximale ! Cela reflète notre politique en matière d’égalité professionnelle mise en place et que nous souhaitons poursuivre !